CASE STUDY
実際に、こんなプロジェクトを動かしています。
社内で優先度が下がっていた取り組みに、PMが入って推進した事例です。
従業員エンゲージメント向上プロジェクト
株式会社プロントコーポレーション
働きがい向上プロジェクト
東海テレビ放送株式会社
従業員エンゲージメント向上プロジェクト
株式会社ZWEI
価値観言語化・行動指針策定プロジェクト
株式会社diff
理念浸透プロジェクト
オープン株式会社
※ 成果はいずれも支援期間中の変化です。クライアント様の許諾を得て掲載しています。